一流の講師が叡智を伝承!未来を変える孤高の学びを

講師プロフィール


  • 企業顧問

人事制度再構築や組織活性化のエキスパート

君島 一雄

自己PR
22年間コンサルティング会社及びシンクタンクで人事コンサルティングをしておりました。
組織改革や人事制度整備などでお手伝いできます。
専門分野
■ 経営/マネジメント ■ 人事/労務/組織
略歴
  • 早稲田大学 理工学部(機械工学科)
    株式会社日本総合研究所 組織・人材開発クラスター長
    株式会社日本総研ビジコン チーフコンサルタント
    住友ビジネスコンサルテイング株式会社
プロフィール詳細
  • これまで、20年以上に渡って経営コンサルティング業務を行ない、数多くの企業の経営改革を実現してきました。

    中堅・中小企業に対しては、経営総合診断(財務分析、競合分析、組織力診断)や経営層向けコンサルティング(経営全般の指導・助言、戦略立案・経営計画作成など)を行い、中堅企業~大企業に対しては、主に、組織開発や人事分野でのコンサルティングを行ってきました。

    また、前職の株式会社日本総合研究所におきましては、総合研究部門の「組織・人材開発クラスター」のクラスター長として、人事コンサルティング組織のマネジメントや後進の育成も行ってきました。

    以上の経験を活かし、中堅・中小企業様に対しては、経営全般(経営計画策定、組織、人事、等)について経営者様の補佐をさせていただくことが可能と考えています。

    大企業様に対しては、様々な場面でのコンサルティング経験を活かし、組織・人事管理に際しては、人事制度の設計・運用にとどまらず、経営方針・戦略を踏まえた、人事・組織戦略の立案から実行までの一貫した取り組みを進めることが可能です。

    なお、前職では、シンクタンク業務(官公庁からの調査業務受託)も行っていたことに加え、独立後は、社会的課題についての対話の場づくりなども行ってきましたので、政策面や生活者の視点からの経営判断や助言が可能です。